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站对立场 同筑安全保障

作者:钱维丹 来源:本站原创 发布时间:2018年06月20日 点击数:

【案例背景】

对于我这个一直在体制内的公办园人员而言,在没有承担民办园督导工作前,其实对民办园的印象一般,总觉得举办者是经济利益至上者,他们不会听责任督学的建议。但当我走近她们时,我发现,民园的举办者很关乎与园所生存、利益的建议,当我们责任督学能站对立场发出声音时,民园的举办者则会给我们满意的答案。

【案例描述】

记得我第一次到某民办幼儿园督导时,是春夏交替的5月。在交流卫生保健工作时,我特意问了晨检记录、幼儿服药请假记录等,回答说记录于电脑,其实有的需要书面记录的;问及出勤情况,一位参加过保健培训的老师说在电脑中,打开一看却是3月的一部分;再让她打开当天的记录,说每天放学时再汇总的,记录在各班电脑中;最后要求打开前一天的记录汇总,又说还在班级,没有汇总,但她的电脑中没有看到4月份的。

由此,我判断出,这所民办园在传染病防控工作上有很大的漏洞,这让我深深担忧。我对园长说:没有晨检、没有缺勤及缺勤原因记录、没有消毒记录,缺少请假记录等等,万一发生传染病则会大面积传播,家长则会向幼儿园追责,幼儿园不仅要承担一定的经济赔偿,在办园声誉上也会有影响。我将问题结果与幼儿园实际利益相联系,听得园长在后怕的同时不断主动问“怎么办?”

于是我提出了整改流程,让他们做实保健:保健工作不仅要有意识,更要每天实在地执行,做到防患于未然。建议幼儿园要规范落实保健工作,重视晨检、缺勤统计的即时性,特别是幼儿请假原因、身体状况等要及时统计好,防止幼儿传染病的发生,预防因卫生保健工作的不到位而出现不良后果。

过了几天,我特意请我市幼儿园卫生保健专家施亚玲到现场指导工作,并提供了有关检查记录样表,让她们学习借鉴。

以后,我每次去该园,都着重关注他们的整改结果落实情况,欣喜在发现该园有了一套严格的晨检、午检制度、消毒制度等,比我想象的做得更踏实、更持久,书面记录的详细程度甚至在一些公办园也不一定能做到。

【案例分析】

以上虽然只是一个案例,但案例所描述的问题在普惠性民办园不说具有普遍性,却可以说是较多存在。安全重于泰山,幼儿园没有安全保障,那么其他都是空的。针对民办园教职工队伍、内部管理的特殊性,要想让民园接受整改建议并真正改进,要求我们责任督学在挂牌督导过程中做到以下几个方面:

1.站对立场,防止后果。对于民办园,或许只有问题而没有产生后果,是不会引起应有重视的,因为规范要求他们原本都清楚。所以当我发现问题,并不只是说问题,而是表述了由问题会产生的不利后果,又站在幼儿园生存的立场考虑处理问题时,园长会就后果主动寻求整改良策,接受意见和建议。

2.服务当先,可行操作。到民办园督导,不能太带着太挑剔的眼光,更不能带着有色眼镜看待,要始终把服务放在首位,帮他们解决实际问题,这样你的到来才受欢迎。当我请来业内专业指导、并提供样表时,他们就可学习操作,方便多了。

3.连续督查,巩固成效。幼教无小事,需要细致、踏实,才能为幼儿提供良好的生活环境、保证幼儿的生命安全。为避免民办园应付性、短时性的卫生保健、传染病防控工作,每次督导时必要的督查,既可了解工作的开展情况,更能促使她们养成工作常规,并将工作做实做好。

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